아르바이트 퇴직금 지급기준과 계산법, 아르바이트 퇴직금 계산기 활용방법 총정리
안녕하세요.오늘은아르바이트를하면퇴직금을받을수있는지에대해서알아보도록하겠습니다.대부분의 많은 사람들이 아르바이트는 정규직이 아니기 때문에 퇴직금을 당연히 받을 수 없다고 생각하지만 사실은 그렇지 않습니다.저도 오래전에 아르바이트를 했는데 1년 넘게 일을 했는데 퇴직금을 받을 생각조차 안 해서 못 받았는데 아르바이트의 경우도 정규직처럼 지급기준만 충족되면 퇴직금을 받을 수 있대요! 그럼 아르바이트 퇴직금 지급기준과 계산방법, 아르바이트 퇴직금 계산기 활용법에 대해서 정리해보도록 할게요. 아르바이트 퇴직금 지급 기준
퇴직금은 사업장 근로자 수에 관계없이 지급 기준에 따라 근로자에게 반드시 지급되어야 합니다.하지만 안타깝게도 이 퇴직금을 정확히 계산하는 방법을 아는 사람이 별로 없을 뿐만 아니라 본인이 받을 수 있을지도 모르는 사람들이 많습니다.저또한과거에오랫동안아르바이트를했는데도퇴직금을받을수있었는지조차모르고지나갔는데특히아르바이트의경우사장님이아르바이트는원래퇴직금없어~라고하면아..그런가?라고생각하고넘기는경우가많습니다. 나이가 어리고 근로기준법에 대해 잘 모를 것 같아서요.그렇기 때문에 내가 줄 거라고 생각했던 것보다 이런 정보를 정확하게 알고 있고 내 권리를 잘 지킬 수 있어야 합니다. 퇴직금이란?
퇴직금이란 근로자가 일정 기간 일하고 퇴사하는 경우 근로기준법에 따라 근로연수 1년에 대해 30일치 이상의 평균임금을 지급하는 것을 말합니다.퇴직금 지급 및 금액 산정은 각 기업 규정에 따르고 별도의 규정이 없는 경우 근로기준법에 따르도록 하겠습니다. 아르바이트 퇴직금 지급 기준
모든 아르바이트생이 퇴직금을 받을 수 있으면 좋겠지만 안타깝게도 조건이 있습니다.하지만 그렇게 어려운 조건도 아니고 꾸준히 일한 사람은 당연히 받을 수 있는 조건입니다. 근로기간이 1년 이상 1주일, 근로시간이 평균 15시간 이상 5인 이하인 소규모 사업장에서 일하거나 따로 근로계약서를 작성하지 않아도 위 두 가지 조건을 충족하면 모두 아르바이트를 했을 때 퇴직금을 받을 수 있습니다. 아르바이트 퇴직금 계산 방법
퇴직금을계산하기전에먼저평균임금이라는것을알아야합니다.왜냐하면퇴직금계산시평균임금이필요하기때문입니다.평균임금이란 퇴직하기 전 3개월간의 총임금을 그 기간의 전체 일수로 나눈 금액을 말합니다.
1일평균임금= 3개월간 총임금/ 3개월간 총근로일수 알바 퇴직금= (1일평균임금)x30일x (총근로기간/365일)
다만 주의해야 할 사항으로는 주 15시간 미만으로 일한 기간은 퇴직금 산정 기간에서 제외되므로 시급 기준이 많은 아르바이트의 경우 시간 체크를 꼼꼼히 하는 것이 중요합니다. 아르바이트 퇴직금 계산기
위와 같이 계산 공식에 대입하고 퇴직금을 계산할 수도 있었지만 빠르고 손쉽게 계산할 방법이 있습니다.”아르바이트 퇴직금 계산기”입니다.검색창에 “아르바이트 퇴직금 계산기”를 검색하고 월급 내역만 정확히 입력하면 퇴근할 때 받을 수 있다 퇴직금을 빨리 알아볼 수 있습니다.[예]기본 시간당에서 아르바이트를 할 경우 아르바이트 퇴직금 계산기를 활용하고 따지고 보겠습니다. 2022년의 최저 임금으로 하루 5시간 주 5일 근무, 1년을 근무한 경우에 받을 수 있는 퇴직금은?1개월 월급=9,160원 x 5시간 x 20일=916,000원 3개월간의 총 임금=2,748,000원 3개월간의 총 근로 일수=90일 하루 평균 임금=2,748,000/90=30,533원 퇴직금=30,533원 x 30일 x(365일/365일)=915,990원입니다.
아르바이트 퇴직금을 받지 못한 경우?아르바이트 퇴직 시 퇴직금 지급 기준만 충족하면 사업장에서는 근로자에게 퇴직금을 지급해야 합니다.지급기간은 근로자가 퇴사한 날로부터 14일 이내에 지급해야 하며 체불 시 연 20%의 가산이자를 근로자에게 추가로 지급해야 합니다.근로자분들은 사업장에서 퇴직금을 지급하지 않을 경우 신고할 수 있는 방법이 있는데 바로 고용노동부 홈페이지를 통해 임금체불 진정서를 제출하여 민원신청이 가능합니다.민원광장 본문 바로가기 최초로 고용노동부 홈페이지 로그인 회원가입 고용노동부 민원광장 통합검색사이트 맵을 여는 마음껏 역량을 발휘하는 국가가 자주 신청하는 민원분야별 민원민원에 필요한 서류, 업무처리 절차 및 서식 등을 분야별로 쉽게 확인할 수 있습니다. 고용지원, 고용보험, 고용안정, 직업능력, 외국인력, 노사협력, 근로기준, 고용평등, 산재예방, 일반행정대상별, 민원대상별로 민원서비스를 확인할 수 있습니다. 청년 장년 여성 장애인 외국인 비정규직 건설 근로 기업 보고 서식 기업이 제출하는 보고 서식을 조회하여 온라인으로 처리할 수 있습니다. 근…minwon.moel.go.kr민원광장 본문 바로가기 최초로 고용노동부 홈페이지 로그인 회원가입 고용노동부 민원광장 통합검색사이트 맵을 여는 마음껏 역량을 발휘하는 국가가 자주 신청하는 민원분야별 민원민원에 필요한 서류, 업무처리 절차 및 서식 등을 분야별로 쉽게 확인할 수 있습니다. 고용지원, 고용보험, 고용안정, 직업능력, 외국인력, 노사협력, 근로기준, 고용평등, 산재예방, 일반행정대상별, 민원대상별로 민원서비스를 확인할 수 있습니다. 청년 장년 여성 장애인 외국인 비정규직 건설 근로 기업 보고 서식 기업이 제출하는 보고 서식을 조회하여 온라인으로 처리할 수 있습니다. 근…minwon.moel.go.kr참고로 기간 내에 지급하지 않으면 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있으므로 사장님들은 아르바이트생에게 반드시 퇴직금을 지급해야 합니다.그동안 아르바이트 퇴직금 지급 기준과 계산법, 아르바이트 퇴직금 계산기를 활용해 계산까지 해봤는데 아직 위 내용에 대해 잘 모르셨던 분들은 앞으로 꼭 숙지하시고 앞으로 어디서든 일하게 될 경우 꼭 퇴직금을 잊지 말고 지급해주시기 바랍니다.[함께 보면 도움이 되는 문장]야근수당계산기사용법과시간,기준아주간단하게정리야근수당계산기사용법과시간,기준아주간단하게정리,오늘은근로자들이꼭알아야할야근수당의기준과총…blog.naver.com야근수당계산기사용법과시간,기준아주간단하게정리야근수당계산기사용법과시간,기준아주간단하게정리,오늘은근로자들이꼭알아야할야근수당의기준과총…blog.naver.com야근수당계산기사용법과시간,기준아주간단하게정리야근수당계산기사용법과시간,기준아주간단하게정리,오늘은근로자들이꼭알아야할야근수당의기준과총…blog.naver.com야근수당계산기사용법과시간,기준아주간단하게정리야근수당계산기사용법과시간,기준아주간단하게정리,오늘은근로자들이꼭알아야할야근수당의기준과총…blog.naver.com