오늘은 건강 보험료의 연말 정산에 대해서 전합니다. 건강 보험료의 연말 정산 매년 4월이면 건강 보험료 때문에 회사원 봉급에 변화가 생깁니다.거의 월급이 줄어든 것이 많다고 생각합니다.다른 달보다 4월 월급이 적은 이유는 건강 보험료의 연말 정산 때문입니다.건강 보험료 연말 조정 제도는 소득에 따라서 공정한 보험료 정산 때문에 2000년부터 시행하고 있는 제도입니다. 건강 보험료의 연말 정산 시기에 회사원이 연말 정산을 하게 건강 보험 공단에서도 3월에 지난해 직장 가입자 소득을 계산하고 4월에 반영합니다.매년 3월에 회사에서 근로자의 지난해 총 급여액을 건강 보험 공단에 신고하지만 이 소득 금액을 12개월로 나누어 월 보수와 건강 보험료가 정해져연말 조정 작업이 완료된 4월에야 지난해 진짜 소득이 산정되는 건강 보험료에 반영됩니다. 그러므로 매년 4월은 지난해 1년간의 총소득을 기준으로 인상된 건강 보험료율을 적용하고 건강 보험료가 새로 결정되는 달입니다. 건강 보험료의 연말 정산 반영 급여가 상승할 경우 건강 보험료를 추가로 납부하고 감소한 경우는 건강 보험료 환급을 두고 급여에 변동이 없는 경우 정산 금액이 없습니다.추가 납부하시는 분들은 4월 월급에서 공제되거나 건강 보험료 정산으로 납부해야 하는 연말 정산 보험료가 1개월치 보험료 이상의 경우에는 자동적으로 5회로 나눠서 고지됩니다. 원하면 일시불로 지불하는 것도 있습니다. 건강 보험료 납부 변경 신청 한때 군납이나 분할 회수 변경을 원하시면, 4월 분 보험료 납부 마감일까지 EDI팩스, 우편, 방문 등의 방법으로 신청하십시오.자동 이체 사업장은 납부 기한 2일 전까지 신청해야 합니다.다만 가입자 부담금 기준 하한액 미만 납부자는 분할 납부 대상에서 제외됩니다.건강 보험료 환급, 추가 납부 대상 확인법
